![Malgré des progrès, les femmes restent sous-représentées dans les conseils d'administration. [Matelly / Cultura Creative]](https://img.rts.ch/articles/2013/image/lntfzu-27866980.image?w=1280&h=720 "Malgré des progrès, les femmes restent sous-représentées dans les conseils d'administration. [Matelly / Cultura Creative]")
Les femmes plus nombreuses dans les conseils d'administration en Suisse
Plus d'un tiers des sièges vacants dans les sociétés cotées en Suisse ont été attribués à des femmes, selon une étude qui souligne qu'elles restent trop peu nombreuses.
Les femmes n'ont jamais été aussi nombreuses à être élues dans les conseils d'administration, selon une étude de l'Union patronale suisse (UPS) et le gérant de fortune indépendant zCapital.
Cette année, 36% des sièges vacants dans les sociétés du Swiss Market Index (SMI) ont été repourvus par des femmes, qui restent toutefois sous-représentées.
Les entreprises du SMI comptent actuellement 16,2% de femmes dans leurs conseils d'administration et celles du Swiss Performance Index (SPI) Extra 7,6%.
Quotas fixés dans 9% des entreprises
Trois quarts des sociétés interrogées dans le cadre de l'étude envisagent de relever cette proportion. Mais à peine la moitié (55%) ont une idée claire de l'horizon temporel qu'elles se proposent: 17% se fixent un délai d'un à deux ans, 30% optent pour quatre ans et 8% pour une échéance de quatre à six ans.
Seules 9% des 150 entreprises consultées ont défini un pourcentage clair de femmes au conseil d'administration.
ats/ptur
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