![Le but de l'OCDE est de lutter contre la discrimination liée à l'âge dans le monde du travail. [KEYSTONE/Christian Beutler]](https://img.rts.ch/articles/2014/image/viln3n-26059142.image?w=1280&h=720 "Le but de l'OCDE est de lutter contre la discrimination liée à l'âge dans le monde du travail. [KEYSTONE/Christian Beutler]")
La Suisse peut faire mieux sur l'emploi des plus de 55 ans, selon l'OCDE
L'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) estime jeudi que la Suisse doit faire plus pour aider l'emploi des plus de 55 ans, même si elle est bonne élève en la matière.
Les travailleurs de plus de 55 ans connaissent peu le chômage en Suisse par rapport aux autres pays. La Confédération doit cependant quand même renforcer son action pour améliorer leur taux d'emploi, selon l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE).
Cet élément représente "le plus gros manque à combler" en Suisse, estime l'OCDE. La responsabilité en incombe avant tout aux partenaires sociaux. Les employeurs doivent mieux gérer l'âge, favoriser la formation professionnelle continue et baser les rémunérations sur la productivité et non sur les années, préconise l'organisation.
Rôle des autorités
Pour l'OCDE, les autorités doivent quant à elles impliquer les entreprises dans "l'initiative visant à combattre la pénurie de personnel qualifié", un bouquet de mesures lancé en 2011.
En outre, la Suisse doit élaborer une stratégie d'ensemble, se focalisant sur les incitations à travailler plus longtemps, l'élimination des obstacles au recrutement d'employés agés.
ats/fisf
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La Suisse au cinquième rang de l'OCDE
Le taux d'emploi des personnes âgées de 55 à 64 ans atteignait 70,5% en 2012, rappelle l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) jeudi.
Ce résultat place la Suisse au cinquième rang des pays membres de l'organisation.