![Christine Bulliard-Marbach. [Keystone - Lukas Lehmann]](https://img.rts.ch/articles/2015/image/syo778-26050323.image?w=1280&h=720 "Christine Bulliard-Marbach. [Keystone - Lukas Lehmann]")
Les entreprises ne profitent pas du projet-pilote pour promouvoir l'égalité
Le projet-pilote lancé en 2009 pour aider financièrement les entreprises qui prennent des mesures pour promouvoir l'égalité entre hommes et femmes est sur la sellette.
Son efficacité est remise en cause, car une cinquantaine d'entreprises seulement ont saisi cette possibilité de recevoir de l'argent pour financer des mesures qui améliorent la conciliation de la vie familiale et professionnelle et donc l'égalité des chances entre hommes et femmes.
Sur les 4 millions annuels mis à disposition, seuls 900'000 francs ont été utilisés à fin 2014.
Améliorer le projet
Il faut améliorer le projet et sa communication, plutôt que tout arrêter fin 2016 faute de participants: c'est le voeu de la conseillère nationale PDC fribourgeoise Christine Bulliard Marbach, qui a interpellé le Conseil fédéral à ce sujet. Ce dernier est chargé d'étudier les raisons de ce manque d'enthousiasme.
Chrystel Domenjoz/lan
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Les possibilités offertes
Le bureau fédéral de l'égalité propose plusieurs possibilités aux entreprises, qui peuvent participer de manière volontaire, comme l'élaboration d'un concept d'accueil extra-familial, l'analyse des salaires pour déterminer s'il y a des discriminations ou un projet de prévention du harcèlement sexuel.