![Médecins et hôpitaux abusent-ils des prestations en l'absence du patient? [Keystone - Christian Beutler]](https://img.rts.ch/articles/2016/image/uk7em7-26028476.image?w=1280&h=720 "Médecins et hôpitaux abusent-ils des prestations en l'absence du patient? [Keystone - Christian Beutler]")
Un médecin sur dix cesse son activité avant la retraite en Suisse
En Suisse, environ 10% des médecins quittent la profession avant l'âge de la retraite. Horaires irréguliers et difficulté à concilier vie professionnelle et vie familiale sont les principales raisons invoquées.
La part des médecins qui n'exercent plus oscille entre 8,4% et 12,9%, selon une étude publiée mercredi. Cela signifie que sur les 800 médecins qui terminent leur formation chaque année, en moyenne 80 cesseront leur activité avant d'arriver à la retraite.
Pour la majorité d'entre eux cette décision est définitive: seul un sur dix juge probable de reprendre son activité.
Plus de 1100 médecins interrogés
Pour cette étude de gfs.bern et du Büro Vatter, demandée par la Fédération des médecins suisses et l'Association suisse des médecins-assistants et chefs de clinique, plus de 1100 médecins ont été interrogés.
Un médecin sur trois considère que taux d'activité et horaires sont une des raisons principales pour changer de travail.
Plus d'une personne sur cinq mentionne la difficulté de concilier vie de famille et professionnelle. Avec toutefois une grande disparité entre les sexes: chez les femmes, ce taux grimpe à 41%, mais seuls 6% des hommes citent ce motif comme déterminant.
ats/tmun
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Femmes plus concernées
A noter que selon cette étude, les femmes médecins sont plus concernées que les hommes par un départ précoce à la retraite. Leur taux est d'1,2 à 1,6 fois supérieur à celui des hommes. Ce départ est aussi souvent plus précoce, parfois même avant l'obtention du titre de médecin.
Le troisième facteur de changement (16%) est le niveau d'exigence de la profession. Il précède d'autres motifs comme la santé et la volonté de se réorienter professionnellement.
Mesures à prendre
Pour la FMH et l'ASMAC, il faut adapter les conditions de travail au mode de vie actuel. Et de citer des mesures: proposer aux médecins des horaires plus attrayants par exemple. Et créer des postes à temps partiel dans tous les secteurs et à tous les échelons hiérarchiques.
Afin de mieux concilier vie familiale et professionnelle, la FMH demande également la création de places de crèche à proximité du lieu de travail, qui doivent proposer des horaires élargis. Enfin, les tâches administratives des médecins sont également évoquées. La FMH dénonce depuis plusieurs années le fait que celles-ci augmentent.