A Voix Haute - le virus au travail: une crise de sens?

La crise sanitaire oblige les entreprises à imaginer des solutions dans l’urgence. Elle révèle aussi le besoin des employés d’être utiles? D’éviter d’être spectateurs du naufrage à la maison comme au travail, individuellement et collectivement. Mais comment réagir quand nous basculons dans la catégorie « travailleurs non essentiels »? Le virus révèle-t-il, comme le souligne la psychologue du travail Edna Didisheim, une crise de sens qui couvait depuis des années ?