LES ECHOS DE VACARME - Entreprises sans chef: modèle dʹavenir ou utopie?

En toute discrétion, de nouvelles formes de management participatif prennent de lʹampleur en Suisse romande. On les appelle les entreprises libérées, à gouvernance horizontale, sociocratiques ou tout simplement sans chef. Dans ces organisations qui se disent pionnières, on supprime les cadres et la pyramide hiérarchique pour mettre en place une structure où le pouvoir est davantage partagé, où la transparence est de mise et où les leaders sont choisis naturellement. À quoi ressemblent les entreprises au management horizontal? Quels sont les atouts et les risques de ces nouvelles structures? Comment prend-on les décisions quand il nʹy a pas de chef? Est-ce une utopie, un effet de mode ou modèle dʹavenir?

5 reportages de Valérie Kernen
Réalisation: Jérôme Nussbaum
Production: Véronique Marti

INVITES:
Mathieu Detchessahar
Professeur à lʹUniversité de Nantes
Spécialiste des questions dʹorganisation du travail et de management
&
Céline Desmarais
Professeur et chercheuse sur des problématiques en Management à la Haute Ecole d'Ingénierie et de Gestion du canton de Vaud. Co-directrice du Master en Advanced Studies "Développement humain".