Le modèle traditionnel se fissure

De plus en plus d’entreprises évoluent vers un modèle qui se libère de la hiérarchie. On les dit «humanistes» comme le propose le psychologue et écrivain Jacques Lecomte, spécialiste en psychologie positive, ou «libérées» comme les décrit le professeur en management Isaac Getz. Découverte de l’une d... Voir plus