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On en parle

2% des salariés ont une consommation problématique d’alcool. De plus en plus d’entreprises soumettent leurs employés à des tests de dépistage d’alcool ou de drogues. D’autres sont tentées de le faire. Est-ce une bonne idée? Est-ce éthique et surtout légal? Ce sont les questions posées par Addiction Suisse qui organise un congrès sur ce thème, à Lausanne, le 6 novembre 2012. On en parle avec Rodrick Dwight, responsable prévention et formation en entreprises à Addiction Suisse. Un sujet préparé par Mélanie Chappuis.
Dépistage des dépendances au travail