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La Suisse manque de personnel qualifié: le taux de postes difficiles à repourvoir frôle les 35%. Le site de recrutement Monster.ch révèle ce chiffre dans son étude annuelle sur la question. Conséquence, les entreprises se tournent vers d'autres pays et 15% des postes vacants sont pourvus de cette manière. Michel Ganouchi, le directeur de Monster.ch, n'hésite pas à parler d'un phénomène exceptionnel au niveau mondial. Son interview.
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