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Impossible de faire tourner un hôpital en respectant le maximum légal de 50 heures de travail par semaine: c'est ce qu'a plaidé en vain l'Hôpital des enfants de Zurich (Kinderspital), qui vient d'être épinglé par le Tribunal administratif cantonal pour violation de la loi sur le travail. Il pourrait recourir au Tribunal fédéral, arguant qu'il lui est impossible de planifier le travail sur 50 heures et 6 jours d'affilée maximum. Cette réalité ne touche pas que Zurich. A Genève, les HUG sont dans le même cas. En cause: des raisons structurelles. Interview de Jacques Hertzschuch, directeur des ressources humaines aux HUG.
Interview de Jacques Hertzschuch, directeur des ressources humaines aux HUG